Mutations

Informations gĂ©nĂ©rales – mouvement 2023-2024

Le mouvement intra-acadĂ©mique des personnels enseignants et d’Ă©ducation des collĂšges, LycĂ©es et LP a dĂ©butĂ© ce lundi 11 mars Ă  17h avec l’ouverture du serveur SIAM via Iprof et EDULINE. Il se clĂŽturera le jeudi 28 marsĂ  17h.

Pour rappel, depuis 2019 le gouvernement Macron a dĂ©cidĂ© que le mouvement se dĂ©roulerait, dĂ©sormais,hors de tout regard syndical (fin des CAPA mouvement intra, et fin des rĂ©unions de « vĂ©rification de barĂšme » avec l’administration).

NĂ©anmoins les militants de la CGT Educ’, forts de leur connaissance des rĂšgles du mouvement, forts de leur expĂ©rience, sontĂ  votre Ă©coute pour vous aider dans cette phase dĂ©licate, surtout au moment de la formulation des vƓux(pour Ă©viter les piĂšges),donc avant le 28 mars, et Ă©galement pour la vĂ©rification de votre barĂšme afin de contrĂŽler le barĂšme retenu par l’administration

Document Ă  nous renvoyer ABSOLUMENT pour un bon suivi :

-le formulaire PDF rĂ©capitulatif de vƓux , que vous enregistrez Ă  l’issue de la saisie de vos vƓux (et que vous nous renvoyez par mail Ă  : acad@cgteduc-lille.org)

NOUS CONTACTER :

Pour toute aide individuelle, par mail, par téléphone ou en rendez-vous au syndicat:

– pour nous poser des questions

– pour prendre un rendez-vous (pour un rendez-vous tĂ©lĂ©phonique: indiquer un crĂ©neau de prĂ©fĂ©rence pour qu’on vous rappelle).
Pour le premier contact, privilégier le mail : acad@cgteduc-lille.org

DĂ©roulement des mutations

La note de service et l’annexe technique sont tĂ©lĂ©chargeables sur le site de l’acadĂ©mie :

https://www1.ac-lille.fr/mouvement-des-personnels-enseignants-d-education-et-psychologues-de-l-education-nationale-121631

Outre le mouvement ordinaire, il existe un mouvement spécifique intra et un mouvement dit « papier » pour des situations particuliÚres:

Mouvement spécifique INTRA:

Participation via SIAM avec saisie des vƓux spĂ©cifiques et d’une lettre de motivation diffĂ©rente pour chacun des vƓux spĂ©cifiques. Joindre le dernier rapport d’inspection, certificat de DNL si requis et actualiser le CV Iprof

Les vƓux spĂ©cifiques doivent ĂȘtre saisis dans les premiers vƓux pour ne pas ĂȘtre invalidĂ©s. Seuls les vƓux prĂ©cis seront examinĂ©s.

Le mouvement « papier »

Ce mouvement concerne:

– les PLP qui souhaitent candidater en collĂšge ou LycĂ©e gĂ©nĂ©ral et techno

– les certifiĂ©s-agrĂ©gĂ©s qui souhaitent candidater en LP ou en SEGPA

– les PLP qui souhaitent candidater en Segpa champ Habitat, dans une discipline de poste qui n’est pas celle Ă©tiquetĂ©e sur le support

Attention: les postes accessibles pour ce type de mouvement sont ceux laissĂ©s vacants Ă  l’issue du mouvement intra !

La candidature se fait en utilisant le formulaire pages 6-7-8 de l’annexe technique+ un CV.

Consulter les postes vacants…. et existants, et les postes Ă  complĂ©ment de service !

Les postes vacants sont consultables sur SIAM (via i-prof). Mais sans passer par I-Prof, il est aussi possible de consulter l’ensemble des postes existants et vacants, y compris les postes Ă  complĂ©ment de service (existant et vacant), Ă  l’adresse suivante :https://eduline.ac-lille.fr/mouvement/

Si vous voulez faire des vƓux « commune », il est essentiel de regarder cette liste pour voir tous les Ă©tablissements oĂč il y a votre discipline dans une commune (notamment pour les PLP qui peuvent ĂȘtre affectĂ©s en LP et en SEGPA)

Attention :

– il s’agit d’un serveur acadĂ©mique donc plus Ă  jour que Siam-Iprof qui est une base nationale : des mises Ă  jour sont encore faites par le Rectorat de Lille dans les tous premiers jours d’ouverture du serveur

– d’une façon gĂ©nĂ©rale,tout poste est susceptible d’ĂȘtre vacant, car il peut ĂȘtre libĂ©rĂ© en cours de mouvement par un participant qui obtiendrait satisfaction. Donc il ne faut jamais se limiter aux seuls postes affichĂ©s vacants.

– n’oubliez pas de vĂ©rifier ici si un poste demandĂ© est Ă  complĂ©ment de service. Chaque annĂ©e des collĂšgues font des recours car ils dĂ©couvrent aprĂšs coup que le poste demandĂ© est Ă  complĂ©ment de service.

« Groupement de communes »

Si vous avez droit Ă  une bonification familiale, le vƓu dit « gĂ©o » (sur le serveur SIAM) est davantage valorisĂ© que le vƓu « Commune » (90 points contre 50). Ce vƓu permet aussi d’Ă©conomiser plusieurs vƓux. Mais il faut bien regarder les communes qui font partie de chaque groupement : consulter la liste page 26 de l’annexe technique.

Attention : dans certaines disciplines rares, il n’y a parfois qu’un seul Ă©tablissement oĂč vous pouvez enseigner dans un groupement de communes: ne pas hĂ©siter Ă  mettre le vƓu « groupement de communes » si vous ouvrez droit Ă  une bonification familiale.

Mesures de carte scolaire (MCS)

Les personnels reconnus travailleurs handicapés devront impérativement contacter le service de médecine de prévention (ce.medprev@ac-lille.fr) afin que leur situation soit examinée par un médecin qui émettra un avis sur la nécessité ou pas du maintien en poste, en fonction de la nature du handicap.

Pour dĂ©terminer l’agent qui aura la mesure de carte scolaire l’administration regarde dans l’ordre :

  • L’anciennetĂ© de poste dans l’Ă©tablissement pour la discipline concernĂ©e
  • L’échelon
  • La situation familiale (le nombre d’enfants de moins de 18 ans)

La bonification MCS est de3000 pointspour l’établissement perdu,2000 pointspour la commune de cet Ă©tablissement,1500 pointspour le dĂ©partement et l’acadĂ©mie.

Situation médicale

Les bĂ©nĂ©ficiaires de l’obligation d’emploi auront 100 points sur tous les vƓux.

L’administration, aprĂšs avis mĂ©dical de la mĂ©decine de prĂ©vention, peut accorder sur des vƓux larges non typĂ©s1000 points(non cumulables avec les 100 points).

Dans l’annexe technique Ă  la circulaire acadĂ©mique (page 11), il y a unimprimĂ© Ă  renvoyeren complĂ©ment de la demande de mutation :

  • Dossier de demande de bonification mĂ©dicale au titre du handicap ou du dossier mĂ©dical de l’enfant Ă  retourner au mĂ©decin conseiller technique du rectoratavant le 08 avril 2024 avec toutes les piĂšces justificatives (Ă  lire prĂ©cisĂ©ment pour voir toutes les piĂšces demandĂ©es)

Pour le retour de CLD, PACD et PALD, les 1000 pointssont aussi accordĂ©s sur les vƓux « commune » non typĂ©s (tout type d’Ă©tablissements) en plus des vƓux « groupement de commune » restrictifs ou non.

Situation familiale

Pour le rapprochement de conjoint, c’est50,2 pointssur les vƓux « commune » et90,2 pointssur les autres vƓux larges. Vous bĂ©nĂ©ficiez de 30 points supplĂ©mentaires par enfant de moins de 18 ans au 31 aoĂ»t 2023.

Attention : il y a « rapprochement de conjoint » dĂšs qu’il y a demande de mutation sur un vƓu large ! Voir les explications dĂ©taillĂ©es pages 18 et suivantes de la Note de service.

Pour l’autoritĂ© parentale conjointe, cette bonification s’applique aux participants ayant Ă  charge un ou des enfants ĂągĂ©(s) de moins de 18 ans au 31 aoĂ»t 2024 et exerçant l’autoritĂ© parentale conjointe (garde alternĂ©e, garde partagĂ©e, droit de visite). Cela fait50,2 pointssur le vƓu « Commune » ou90,2 pointssur les autres vƓux larges (Groupement de communes, DĂ©partement, ZR et AcadĂ©mie). Vous bĂ©nĂ©ficiez de30 pointssupplĂ©mentaires par enfant de moins de 18 ans au 31 aoĂ»t 2024.

Pour la mutation simultanĂ©e, c’est20 pointssur les vƓux « commune » et30 pointssur tous les autres vƓux larges plus30 pointspar enfant Ă  charge de moins de 18 ans au 31 aoĂ»t 2024.

Nouveauté depuis deux ans :

La situation de parent isolé (avec enfant de moins de 18 ans au 31 août 2024) ouvre droit à une (ridicule) bonification de 13,9 pointssur tout type de poste.

La situation de proche aidant (soutien aux parents ou collatĂ©raux sous tutelle ou curatelle renforcĂ©e) est dĂ©sormais prise en compte, avec une bonification, lĂ  aussi trĂšs faible, de 13,9 points sur les vƓux « commune » ou « groupement de communes » oĂč se situe le domicile de l’ascendant ou collatĂ©ral (frĂšre ou sƓur) concernĂ©.

Éducation prioritaire :

Concerne :

– les 41 collĂšges REP+ et 77 collĂšges REP

– les 5 Ă©tablissements non REP/REP+ classĂ©s « Politique de la Ville » (c’est-Ă -dire « PrĂ©vention Violence »): le collĂšge Martha Desrumaux Ă  Lille, et les 4 LP Normandie-Niemen Ă  Calais, Placide Courtoy Ă  Hautmont, AimĂ© CĂ©saire Ă  Lille, Turgot Ă  Roubaix

Pour une ancienneté de 5 ans et plus au 31/08/2024 :

100 pointssur vƓu prĂ©cis et150 pointssur tous les vƓux larges (restrictifs ou non).

Attention: si je suis en Éducation Prioritaire, et que je suis victime d’une Mesure de carte scolaire, si je n’ai pas atteint les 5 ans d’anciennetĂ©, j’ai le droit tout de mĂȘme Ă  une bonification de sortie de 20 points /an sur vƓu prĂ©cis et 30 points / an sur vƓu large.

NouveautĂ© !! Affectation en Ă©tablissement sous « Contrat Local d’Accompagnement » (CLA) :

Concerne 18 Ă©tablissements: Clg J. Rostand ArmentiĂšres, LGT Lavoisier Auchel, Clg J. Rostand Auchy-les-Hesdin, LP Cazin Boulogne, Clg RĂ©publique Calais, LPO de CondĂ© sur l’Escaut, Clg C. Claudel Fourmies, Clg des 7 VallĂ©es Hesdin, LP de Jeumont, LGT Behal et Clg Michelet Lens, LPO Lurçat Maubeuge, LPO J. Moulin, LP Turgot, LP Loucheur et LP Lavoisier de Roubaix, LP de Sallaumines, Clg de Trelon

[A noter que le LP Turgot est le seul dĂ©jĂ  dans la classement Éducation Prioritaire / Politique de la ville]

Pour une ancienneté de 3 ans au 31/08/2024:60 pointssur vƓu prĂ©cis et 90 pointssur tous les vƓux larges (restrictifs ou non).

Attention : si je suis en CLA, et que je suis victime d’une Mesure de carte scolaire, si je n’ai pas atteint les 3 ans d’anciennetĂ©, j’ai le droit tout de mĂȘme Ă  une bonification de sortie de 20 points /an sur vƓu prĂ©cis et 30 points / an sur vƓu large.

Changement de discipline ou de corps via concours ou liste d’aptitude ou dĂ©tachement

Bonification de500 points, uniquement sur vƓu « groupement de commune », dĂ©partement, acadĂ©mie, ZR, non typĂ©.

AgrĂ©gĂ©s – VƓu prĂ©fĂ©rentiel

Pour les agrĂ©gĂ©s demandant des vƓux prĂ©cis lycĂ©es ou SGT, ou des vƓux larges typĂ©s lycĂ©es ou SGT la bonification est de150 points. Pour bĂ©nĂ©ficier des 150 points, le candidat Ă  mutation ne doit pas ĂȘtre dĂ©jĂ  en lycĂ©e.

Voeu préférentiel

Uniquement pour ceux qui ne peuvent bĂ©nĂ©ficier de bonifications familiales: 10 points par an Ă  partir de la 2Ăšme annĂ©e (limitĂ© Ă  50 points) sur le premier voeu large formulĂ© en premier (sauf vƓu spĂ©cifique)

Le cas des TZR

Pour les nouveaux TZR (ceux qui seront mis en ZR au cours de ce mouvement intra), le rattachement dĂ©pend des « nĂ©cessitĂ©s de service », en tenant compte si possible des vƓux effectuĂ©s lors du mouvement.

Les actuels TZR souhaitant changer d’Ă©tablissement de rattachement doivent faire la demande Ă  l’adresse suivante changementrad2024@ac-lille.fravant le 24 mai 2024.

Stabilisation des TZR sur poste fixe

25 points par annĂ©epassĂ©e en ZR sur tous les vƓux sauf vƓux ZR.

Les TZR entrant dans l’acadĂ©mie se verront attribuer une bonification TZR en fonction des Ă©lĂ©ments recueillis par le biais du mouvement inter. En cas d’affectations consĂ©cutives dans diffĂ©rentes ZR dans l’ancienne acadĂ©mie, il faut fournir une copie des arrĂȘtĂ©s d’affectation.

Préférences des TZR

Les TZR peuvent formuler jusqu’Ă 5 « prĂ©fĂ©rences d’affectation » au sein de la ZR:

– Les actuels TZR peuvent cliquer sur « Saisissez vos prĂ©fĂ©rences pour la phase d’ajustement » (sans faire « saisissez vos vƓux de mutation OU en complĂ©ment de vƓux sur postes fixes): ils formulent ainsi des prĂ©fĂ©rences (Ă©tablissement ou vƓu large, typĂ© ou non)AU SEIN de leur actuelle ZR

Les participants au mouvement qui, dans leur vƓux, mettent un vƓu ZR, se voient proposer ensuite la possibilitĂ© de faire de tels vƓux de « prĂ©fĂ©rence » au sein du vƓu ZR qu’ils viennent de formuler.

Confirmation des vƓux

AprĂšs clĂŽture de la saisie des vƓux, chaque agent pourra tĂ©lĂ©charger sur I-prof son formulaire de confirmation de demande de mutation. Le formulaire, dĂ»ment signĂ© par l’agent, accompagnĂ© des piĂšces justificatives demandĂ©es et comportant les Ă©ventuelles corrections manuscrites, sera Ă  dĂ©poser sur Colibris (accessible sur EDULINE, menu EnquĂȘte et Pilotage, COLIBRIS – portail des dĂ©marches).

Attention: les personnels entrants dans l’AcadĂ©mie de Lille Ă  l’issue de l’inter devront, eux, accĂšdent Ă  COLIBRIS via l’adresse suivante:https://portail-lille.colibris.education.gouv.fr/