L’affichage syndical et la diffusion de tracts sont des liens essentiels que la CGT entretien avec les collĂšgues, syndiquĂ©s ou non. C’est la base du travail d’information qui doit ĂȘtre mener dans tous les Ă©tablissements. Ces actions nous permettent d’ informer des rĂ©unions, des manifestations. C’est aussi un moyen de faire connaitre les positions de la CGT sur les dĂ©cisions prisent par les Ă©tablissements ou par le gouvernement concernant nos conditions de travail.
Ce que dit la loi
Concernant l’affichage des documents d’origine syndicale
L’affichage des documents d’origine syndicale s’effectue sur des panneaux rĂ©servĂ©s Ă cet usage et amĂ©nagĂ©s de façon Ă assurer la conservation de ces documents.
Ces panneaux doivent ĂȘtre placĂ©s dans des locaux facilement accessibles au personnel mais auxquels le public n’a pas normalement accĂšs.
Le chef de service, s’il s’agit d’un document d’origine locale, ou le directeur de l’administration centrale, s’il s’agit d’un document Ă©tabli Ă l’Ă©chelon national, et, dans tous les cas, le responsable administratif des bĂątiments oĂč l’affichage a lieu sont immĂ©diatement avisĂ©s de ce dernier par la transmission d’une copie du document affichĂ© ou par la notification prĂ©cise de sa nature et de sa teneur.
Concernant la distribution des documents d’origine syndicale
Les documents d’origine syndicale peuvent ĂȘtre distribuĂ©s aux agents dans l’enceinte des bĂątiments administratifs, mais en dehors des locaux ouverts au public. Ces distributions ne doivent en aucun cas porter atteinte au bon fonctionnement du service. Lorsqu’elles ont lieu pendant les heures de service, elles ne peuvent ĂȘtre assurĂ©es que par des agents qui ne sont pas en service ou qui bĂ©nĂ©ficient d’une dĂ©charge de service.
Qu’a-t-on le droit d’afficher sur le panneau syndical ?
Tous les documents Ă©manant du syndicat peuvent ĂȘtre affichĂ© sur le panneau syndical, il s’agit gĂ©nĂ©ralement d’informations invitant les collĂšgues Ă participer Ă des rĂ©unions ou Ă des manifestations. Le panneau peut aussi comporter la position de la CGT sur les derniĂšres rĂ©unions du CA, les derniĂšres lois ou dĂ©crets.