Compte-rendu CSA-D du 5 février 2025
Publié le 05/02/2025 à 18:40
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Le CSA dĂ©partemental consacrĂ© Ă  la Dotation des collĂšges du Nord s’est rĂ©uni le mercredi 5 fĂ©vrier 2025. La CGT y siĂšge et a fait entendre les revendications des agents qui nous ont interpellĂ©s Ă  propos des prĂ©visions d’effectifs et des dotations en heures postes ou heures supplĂ©mentaires pour leur Ă©tablissement pour la rentrĂ©e 2025. 

Vous lirez ci-dessous la dĂ©claration de la CGT Educ’Action 59 lors de ce CSA (conseil social d’administration) concernant les dotations des collĂšges.

A la rentrĂ©e des vacances de fĂ©vrier, les Ă©lus vont devoir voter en Conseil d’administration le TRMD ( rĂ©partition des moyens par disciplines) et les structures des classes pour la rentrĂ©e 2025.La CGT Educ’Action vous conseille de demander Ă  votre direction une rĂ©union d’information syndicale avant le CA. Si ce n’est pas fait, il n’est pas trop tardil faut une semaine de dĂ©lai entre la demande et le jour de la rĂ©union). Vous trouverez Ă©galement ici des modĂšles de motions/vƓux Ă  faire adopter au vote ou Ă  lire en Conseil d’administration en fonction de la situation de votre Ă©tablissement.

Lors de ce CSA, la CGT a obtenu quelques informations importantes que vous pourrez lire ci-dessous:

1) UNE BAISSE DEMOGRAPHIQUE QUI NE PEUT EXCUSER LES SUPPRESSIONS DE POSTES : Les effectifs des collĂšges du dĂ©partement du Nord sont en baisse (652 Ă©lĂšves de moins), les moyens sont en baisse ( presque 900 heures en moin soit 51 ETP en moins dans la dotation dĂ©partementale). Les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes, quand les effectifs augmentaient, la hausse des moyens ne suivaient pas de façon aussi proportionnelle. Le bilan demeure de 1240 postes d’enseignants supprimĂ©s entre 2017 et 2024 pour l’AcadĂ©mie de Lille, encore 120 cette annĂ©e. La baisse dĂ©mographique va s’accentuer et mĂȘme s’accĂ©lĂ©rer Ă  partir de 2026. Pour la CGT, il faudraitprofiter de la baisse dĂ©mographique pour retrouver des conditions de travail dĂ©centes pour travailler mieux dans nos classes.

2) LES GROUPES DE NIVEAU/BESOIN, MESURE DU CHOC DES SAVOIRS QUE LA CGT COMBAT: La mĂ©thode n’a pas changĂ© par rapport Ă  l’an dernier. Sur la base des Ă©valuations nationales depuis 2 ans, les moyens supplĂ©mentaires sont allouĂ©s aux Ă©tablissements en fonction de leur pourcentage d’élĂšves « à besoin » et de leurs effectifs.
Les groupes d’élĂšves « à besoin » Ă©tant plafonnĂ©s Ă  15 Ă©lĂšves, dĂšs qu’il y aura 6 Ă©lĂšves recensĂ©s « à besoin » il faudra crĂ©er un groupe de niveau pour eux, il en faudra 21 pour en crĂ©er un 2Ăšme, 36 pour un 3Ăšme.Il fautdemander à son chef d’Ă©tablissement le nombre d’Ă©lĂšves « à besoin » pour vĂ©rifier que vous avez Ă©tĂ© bien dotĂ©s(c’est le ministĂšre qui donne la liste sur « archipel », ce n’est pas votre chef qui dĂ©termine les Ă©lĂšves Ă  « besoin »)
Pour les autres groupes de niveaux : Les 2 groupes ( le groupe avec les Ă©lĂšves ayant obtenu les meilleurs rĂ©sultats et le groupe intermĂ©diaire) restant devra respecter les seuils suivants : 25,49 Ă©lĂšves pour les Ă©tablissements classĂ©s dans les groupes A et B en 6Ăšme, 26,99 en 6Ăšme et 27,99 pour les 5Ăšme pour les Ă©tablissements du groupe C, , 28,99 en 6Ăšme et 20,99 en 5Ăšme pour les Ă©tablissements classĂ©s dans le groupe D. Pour les groupes de besoin en 4Ăšme et 3Ăšme, il s’agit d’une seule heure en quinzaine donnĂ©e pour les Ă©lĂšves « à besoin », heure laissĂ©e Ă  la libertĂ© des Ă©quipes pĂ©dagogiques. La CGT Educ’Action propose aux Ă©lus en Conseil d’Administration de dĂ©noncer la poursuite de cette politique par une motion.

3) SEGPA:LA CGT A DÉNONCÉ LA BAISSE DES MOYENS On note une diminution des moyens donnĂ©s (128 Ă©lĂšves en moins et 15 ETP supprimĂ©s). On note qu’entre 2018 et 2021, il y a eu une baisse du nombre d’élĂšves en SEGPA avant une stabilisation. Cette annĂ©e, le dĂ©partement renoue avec une baisse d’effectifs. La DSDEN a abaissĂ© la capacitĂ© d’accueil d’1 segpa par bassin d’éducation de 64 Ă  48 places pour les collĂšges suivants :

Rouge Barre de Marcq en Baroeul

Salengro d’Houplines

Matisse d’Ostricourt

Devos d’Hem

Malo de Dunkerque

PĂ©vĂšle d’Orchies

Rousseau de Thiant

Dupleix de Landrecies

St ExupĂ©ry de Solesmes.

La DSDEN compte dĂ©velopper les ULIS dans le dĂ©partement. Pour le Nord, 132 collĂšges ont dĂ©sormais une ULIS. La CGT soutient la crĂ©ation d’ULis mais exige que les Ă©lĂšves Ulis soient comptĂ©s dans les effectifs des classes (ce que stipule le code de l’Éducation mais qui n’est pas appliquĂ© dans le Nord). Les ULIS  ont un Maximum thĂ©orique de 10 mais en rĂ©alitĂ© les Ă©lĂšves sont souvent 12 dans les Ă©tablissements. 

ULIS crĂ©Ă©es cette annĂ©e :

Ostrevant Bouchain

Verlaine Lille

Brel de Louvroil

Langevin de Dechy

Neruda de Wattrelos

Moulin de Wallers

Houtland Worhmout

Badinter de Cambrai

Dupleix de Landrecies

Retrouvez ci-dessous la déclaration en PDF :

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