Le CSA dĂ©partemental consacrĂ© Ă la Dotation des collĂšges du Nord sâest rĂ©uni le mercredi 5 fĂ©vrier 2025. La CGT y siĂšge et a fait entendre les revendications des agents qui nous ont interpellĂ©s Ă propos des prĂ©visions dâeffectifs et des dotations en heures postes ou heures supplĂ©mentaires pour leur Ă©tablissement pour la rentrĂ©e 2025.
Vous lirez ci-dessous la dĂ©claration de la CGT EducâAction 59 lors de ce CSA (conseil social d’administration) concernant les dotations des collĂšges.
A la rentrĂ©e des vacances de fĂ©vrier, les Ă©lus vont devoir voter en Conseil dâadministration le TRMD ( rĂ©partition des moyens par disciplines) et les structures des classes pour la rentrĂ©e 2025.La CGT EducâAction vous conseille de demander Ă votre direction une rĂ©union dâinformation syndicale avant le CA. Si ce n’est pas fait, il nâest pas trop tardil faut une semaine de dĂ©lai entre la demande et le jour de la rĂ©union). Vous trouverez Ă©galement ici des modĂšles de motions/vĆux Ă faire adopter au vote ou Ă lire en Conseil dâadministration en fonction de la situation de votre Ă©tablissement.
Lors de ce CSA, la CGT a obtenu quelques informations importantes que vous pourrez lire ci-dessous:
1) UNE BAISSE DEMOGRAPHIQUE QUI NE PEUT EXCUSER LES SUPPRESSIONS DE POSTES : Les effectifs des collĂšges du dĂ©partement du Nord sont en baisse (652 Ă©lĂšves de moins), les moyens sont en baisse ( presque 900 heures en moin soit 51 ETP en moins dans la dotation dĂ©partementale). Les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes, quand les effectifs augmentaient, la hausse des moyens ne suivaient pas de façon aussi proportionnelle. Le bilan demeure de 1240 postes d’enseignants supprimĂ©s entre 2017 et 2024 pour lâAcadĂ©mie de Lille, encore 120 cette annĂ©e. La baisse dĂ©mographique va sâaccentuer et mĂȘme sâaccĂ©lĂ©rer Ă partir de 2026. Pour la CGT, il faudraitprofiter de la baisse dĂ©mographique pour retrouver des conditions de travail dĂ©centes pour travailler mieux dans nos classes.
2) LES GROUPES DE NIVEAU/BESOIN, MESURE DU CHOC DES SAVOIRS QUE LA CGT COMBAT: La mĂ©thode nâa pas changĂ© par rapport Ă lâan dernier. Sur la base des Ă©valuations nationales depuis 2 ans, les moyens supplĂ©mentaires sont allouĂ©s aux Ă©tablissements en fonction de leur pourcentage dâĂ©lĂšves « à besoin » et de leurs effectifs.
Les groupes dâĂ©lĂšves « à besoin » Ă©tant plafonnĂ©s Ă 15 Ă©lĂšves, dĂšs qu’il y aura 6 Ă©lĂšves recensĂ©s « à besoin » il faudra crĂ©er un groupe de niveau pour eux, il en faudra 21 pour en crĂ©er un 2Ăšme, 36 pour un 3Ăšme.Il fautdemander Ă Â son chef d’Ă©tablissement le nombre d’Ă©lĂšves « à besoin » pour vĂ©rifier que vous avez Ă©tĂ© bien dotĂ©s(c’est le ministĂšre qui donne la liste sur « archipel », ce n’est pas votre chef qui dĂ©termine les Ă©lĂšves à « besoin »)
Pour les autres groupes de niveaux : Les 2 groupes ( le groupe avec les Ă©lĂšves ayant obtenu les meilleurs rĂ©sultats et le groupe intermĂ©diaire) restant devra respecter les seuils suivants : 25,49 Ă©lĂšves pour les Ă©tablissements classĂ©s dans les groupes A et B en 6Ăšme, 26,99 en 6Ăšme et 27,99 pour les 5Ăšme pour les Ă©tablissements du groupe C, , 28,99 en 6Ăšme et 20,99 en 5Ăšme pour les Ă©tablissements classĂ©s dans le groupe D. Pour les groupes de besoin en 4Ăšme et 3Ăšme, il sâagit dâune seule heure en quinzaine donnĂ©e pour les Ă©lĂšves « à besoin », heure laissĂ©e Ă la libertĂ© des Ă©quipes pĂ©dagogiques. La CGT Educ’Action propose aux Ă©lus en Conseil d’Administration de dĂ©noncer la poursuite de cette politique par une motion.
3) SEGPA:LA CGT A DĂNONCĂ LA BAISSE DES MOYENS On note une diminution des moyens donnĂ©s (128 Ă©lĂšves en moins et 15 ETP supprimĂ©s). On note quâentre 2018 et 2021, il y a eu une baisse du nombre dâĂ©lĂšves en SEGPA avant une stabilisation. Cette annĂ©e, le dĂ©partement renoue avec une baisse dâeffectifs. La DSDEN a abaissĂ© la capacitĂ© dâaccueil dâ1 segpa par bassin dâĂ©ducation de 64 Ă 48 places pour les collĂšges suivants :
Rouge Barre de Marcq en Baroeul
Salengro dâHouplines
Matisse dâOstricourt
Devos dâHem
Malo de Dunkerque
PĂ©vĂšle dâOrchies
Rousseau de Thiant
Dupleix de Landrecies
St Exupéry de Solesmes.
La DSDEN compte dĂ©velopper les ULIS dans le dĂ©partement. Pour le Nord, 132 collĂšges ont dĂ©sormais une ULIS. La CGT soutient la crĂ©ation dâULis mais exige que les Ă©lĂšves Ulis soient comptĂ©s dans les effectifs des classes (ce que stipule le code de lâĂducation mais qui nâest pas appliquĂ© dans le Nord). Les ULIS ont un Maximum thĂ©orique de 10 mais en rĂ©alitĂ© les Ă©lĂšves sont souvent 12 dans les Ă©tablissements.
ULIS créées cette année :
Ostrevant Bouchain
Verlaine Lille
Brel de Louvroil
Langevin de Dechy
Neruda de Wattrelos
Moulin de Wallers
Houtland Worhmout
Badinter de Cambrai
Dupleix de Landrecies
Retrouvez ci-dessous la déclaration en PDF :
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